僕のチームは、２グループ（計１７人）で構成されています。僕が常駐しているグループと別場所のグループ。
今回僕が常駐するグループが、諸事情によりフロア内でとなりの島に移動することになりました。
これをきっかけに座席位置を変えようかと考えているんです。
いまの座席
▼今の座席位置はこのとおりです。
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Nさん （とてもお姉さま） |
Uさん （再雇用で博識） |
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Sさん （スタッフさん） |
Oさん （唯一の年下） |
Hさん （僕の後任） |
カチョー （僕） |
僕が一番端っこにいます。青文字が営業、オレンジが事務を担当しています。
もともと担当として2018年3月末までは、Hさんの場所にいました。
その後、4月からカチョーになったので、右へスライドしたのです。
今のままでも特に不便はないんだけど、どうも営業と事務の縦割りを感じるんです。
僕は営業だったので営業のことはよく分かるけど、事務のことはよくわからないんです。
で、今の座席だと事務は遠くて余計わからない。
そもそも、営業とか事務とかで仕事分けてもしょうがないよなーと思っています。
あと、僕が話していることを部下に伝えたい。部下が話していることも聞きたい。
なんとかならんかなー
新しい座席案
▼そこで新しい座席案を考えました。
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Sさん （スタッフさん） |
カチョー （僕） |
Nさん （とてもお姉さま） |
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Uさん （再雇用で博識） |
Oさん （唯一の年下） |
Hさん （僕の後任） |
営業、事務関係なく仕事に対処する。みんなでわーわー言いながら仕事をしたい。
仕事で周りを見ながら仕事ができる人ってそんなにいません。
別にそれはその人が悪いわけではなく、だいたいそんなものです。
でも、そうではなく隣の人が何をしているか見てほしいんですよね。
この布陣なら、僕がみんなの仕事にグイグイ入って、嫌でも隣が見えるようにしちゃうから。
そして、この配置だと、僕が話していることが部下に聞こえます。
部下の話してることも聞こえます。
上司が、誰と何を話しているのか？それに関心をもつことって大切だと思うんですよね。
部下に年上の方が多いので物事の伝え方って気を使うけど、これなら僕の話していること聞こえるよね〜感じです。
あと、部下が話していることは是非聞きたい！
いい話は聞かなくても部下は言ってきますが、悪い話は言ってこないものです。
悪い話は席を離れて電話することも。それ、問題外ですから。
だから、常時部下が話していることは聞いておきたい。
さあ、この座席位置でやってみるかな。
